股权激励试点闸门开大
参考：武汉投资融资律师网
从东湖高新区经济发展局获悉，武汉光迅科技股份有限公司股权激励方案获得国务院国资委批准，成为东湖国家自主创新示范区获批后首个实行股权激励的央企。
股权激励在国外有50多年的历史，我国近年尝试这一人力资源管理新方式，是东湖高新区示范区重要试点之一。
为调动企业管理人员和科技人员的积极性，股权的行权设有门槛。以光迅科技为例，在行权有效期的第一年生效时，净资产收益率不低于13％，且不低于同行业平均水平及对标企业75分位值，净利润较上一年增长不低于20%，且不低于同行业平均水平。若考核不达标，全部激励对象当年度股票期权的可行权额度不可行权，作废处理。
据介绍，和中关村试点相比，该区的股权激励政策步伐更大：激励范围扩大到高等院校、科研院所、民营企业、创业投资、股权投资类企业，新增了绩效奖励和增值权奖励两种激励方式。
至目前，东湖高新区参加股权激励试点的单位30家，其中3家已获批。武汉邮科院、中冶南方等一批高新技术企业正在争取开展分红权激励试点。武汉理工大学、武汉工程大学、江汉大学等高校的科技成果转化试点已经启动。武汉凡谷、人福科技等民营上市公司的股权激励也已启动。